万が一のために

平成１９年１０月日
「かんぽ生命保険の資産の運用方法の認可申請について」参考資料の一部補正 ... かんぽ生命保険は、本日、郵政民営化法(平成 17 年法律第 97 号)第 138 ... 生命保険事業に係る様々なリスクに対応して、その特性に応じた実効性の ...
http://www.yuseimineika.go.jp/iinkai/pub/071009/post_insurance.pdf

養育費の減額について教えて下さい。
昨年11月に離婚したのですが、子２人に対して1年間は6.5万円、2年目からは8万を支払う事で公正証書を作成しています。
当時の年収は約550万で8万円貰えないなら離婚しないと言われており、何があっても6万円なら払えるから確実な金額にしたいと主張しましたが、バイトしてでも8万を払えと言われました。
算定表よりも高いとは知りつつ離婚後の収入減が2割程度と聞いていたので払えると思い、離婚出来るなら仕方無しと思い合意しました。
しかし、離婚した途端に不況のしわ寄せがあり、残業が一切出来なくなり会社も一時休業して給与カットの状態になりました。
現在親と同居さしてもらい、食費込みで5万を支払い生活をさしてもらっています。
バイトは会社が禁止しているのでしていません。
月の赤字が大きい為、自動車を処分し生命保険も小さくしました。
更に持病で喘息と睡眠時無呼吸症候群があるのですが、病院代が払えない為治療も止めました。
現在貯金を使いながら凌いでいますが、子供の為にも11月までは6.5万を払い続けようと思っています。
1年が経過して源泉徴収表が出る頃には月に8万の支払いですが算定表程度の額にしてもらうように減額請求を思案しています。
元妻がパートか何かの職についているのは確実ですが、こちらには証明出来ません。
調停で決まらなかったとしても、審判まで行けば私の年収400万、元妻の年収少なくても50万で考えて算定表程度の6万に減額する事は可能でしょうか？
ちなみに面会は上限を月に1回としていますが、全く会わせてもらっていません。
会いたいですが、子供たちが会いたがっていないと離婚してすぐにメールが来た為、それが子供の為ならと思いそれっきり交渉していません。